Роструд разъяснил, возможно ли увольнение во время отпуска за свой счет

Роструд разъяснил, возможно ли увольнение во время отпуска за свой счет Вопрос: Допускается ли увольнение в период отпуска за свой счет Ответ: Такое увольнение возможно лишь в некоторых случаях: 1️⃣ если инициатива исходит от самого работника; 2️⃣ достигнуто соглашение между работником и работодателем; 3️⃣ организация ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность). ️ В других случаях работодатель не вправе по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске, в том числе в отпуске без сохранения заработной платы. Правовое обоснование: ️ Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. ️ В соответствии со ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. ️ В силу ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работник... Source: ВТВ ПЛЮС Новости Херсонской области