Смена фамилии ИП: нужно ли перезаключать договоры?

Смена фамилии ИП: нужно ли перезаключать договоры? 🤔 Роструд в письме от № ПГ/12386-6-1 разъяснил, что делать ИП-работодателю при смене фамилии. Если ИП, например, вышла замуж и сменила фамилию, то перезаключать трудовые договоры не нужно. Достаточно оформить допсоглашения с работниками, так как в трудовом договоре указываются Ф.И.О. работодателя-физлица (ст. 57 ТК РФ). Изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ). ❗️Важно: Если допсоглашение не оформили, это не влечет прекращение трудовых отношений. Не забудьте сделать запись о смене фамилии в трудовой книжке работника. А как вы считаете, стоит ли вносить изменения в договоры или это лишняя бюрократия? 🤷‍♂️ Пишите ваше мнение в комментариях! И обязательно подписывайтесь на “Налоговая балалайка“ (), чтобы всегда быть в курсе налоговых новостей и изменений от ФНС и Минфина РФ. 🌐 Узнать больше по оптимизации налогов можно на ИСНК “Сивков НК“ (). 📚 Читайте наши книги по налогам ИД “Евгений Сивков“ () и художественную литературу на ЛитРес: 🎓 Присоединяйтесь к курсу “Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов“: . 💡 И узнайте, как легко пройти повышение налогов в 2025 году: . #ИП #ТрудовыеДоговоры #Роструд #СменаФамилии #ДопСоглашения 📈