Наталья Хаметдулова: “Опыт проведения школ для привлечения кандидатов и развити...
Наталья Хаметдулова / Директор по персоналу / Яндекс.Деньги / Россия. Санкт-Петербург
Больше двух лет руководит HR функцией в Яндекс.Деньгах. За это время компания выросла в 2,5 раза. До ИТ Наталья работала в банковской сфере и телеком компаниях. В 2012 году Наталья получила степень ЕМВА в Высшей Школе Менеджмента Санкт-Петербурга. Так же является сертифицированным бизнес-тренером.
Опыт проведения школ для привлечения кандидатов и развития hr-бренда
Наталья расскажет:
- об опыте проведения нескольких Школ
- о том зачем нужны школы, если джуниоров можно и так найти на рынке
- про затраты и окупаемость Школы
И даст «вредные советы», которые помогут избежать проблем.
Сайт конференции “нАйТи ответ!“:
Конференйия “нАйТи ответ!“ в соц. сетях:
Вконтакте:
Facebook:
Twitter:
37 views
2297
871
2 months ago 00:17:59 2.6K
Наталья Хаметдулова: “Как геймифицировать вовлечение в собственные продукты“ / #HRAPI
2 months ago 00:12:24 139
HR подкаст “НЕ HRAPI“ с Наталья Хаметдулова (Devexperts) / #HRAPI
2 months ago 00:58:35 7
ONE DAY OFFER: ИНСТРУКЦИЯ К ПРИМЕНЕНИЮ / Юлия Мельчугова с Викой Тимощук и Натальей Хаметдуловой
2 months ago 00:26:41 4
Наталья Хаметдулова (ЮMoney): “New year - New Ю“ - первый онлайн-корпоратив ЮMoney / #ithrmeetup
2 months ago 00:24:06 350
Наталья Хаметдулова (Яндекс): Опыт проведения школ для привлечения кандидатов и развития бренда
4 months ago 00:50:16 2.3K
Как начать работу в новой для себя области во взрослом возрасте?
2 years ago 00:20:39 15
Кто такие ЮMoney и как мы живём? | Наташа Хаметдулова
8 years ago 00:24:07 37
Наталья Хаметдулова: “Опыт проведения школ для привлечения кандидатов и развити...