Сергей Шабалин (Miro): Как и зачем проводить внутренние хакатоны / #HRAPI

Как и зачем проводить внутренние хакатоны​ 3 года подряд мы в RealtimeBoard проводим внутренние хакатоны. За это время компания выросла с 40 человек до 150, открылось 3 зарубежных офиса — а хакатоны продолжаются и становятся всё бодрее. Больше половины из 70 проектов, созданных на хакатонах, уже реализованы в нашем продукте. Если вы никогда не проводили хакатоны — попробую своим докладом подбодрить вас на это начинание. Если вы начинали, но что-то не пошло — покажу, с какими сложностями сталкиваемся мы и как их решаем. Расскажу, почему хакатоны полезны для бизнеса и внутренней культуры, как они выглядят с точки зрения участников и, главное, с точки зрения организаторов. Опишу все этапы подготовки с конкретными примерами, честно расскажу про совершённые нами ошибки и про особенности запуска интернациональных и распределённых хакатонов. Бонусом будет подробный чек-лист подготовки внутреннего хакатона. Сергей Шабалин / Россия. Пермь / Event manager / Miro (formerly RealtimeBoard) 8 лет работал интернет-маркетологом, но подустал от интернет-маркетинга и соскучился по людям в оффлайне. Поэтому последние 2 года занимаюсь в RealtimeBoard образовательными мероприятиями и другими классными движухами вроде запуска career pages и блога на Хабре. Маркетинговое прошлое в этом помогает. Про личное: жил на Бали и в Петербурге, сейчас в Перми. Хожу в походы, занимаюсь альпинизмом. HR API 2019 / 26-27 апреля 2019 / Санкт-Петербург HR API в социальных сетях: Vk: Facebook: Twitter: Instagram: #HRAPI Организаторы: IT-Dominanta: IT-Events: Серебряный спонсор конференции: Серебряный спонсор конференции: AmazingHiring