КАК перестать решать всё самому и доверять команде Эфир Е.Логачева и А.Харченков
«Эмоциональный интеллект & «синдром лидера-всезнайки»: КАК перестать решать всё самому и доверять команде?»
🧠 Узнайте больше о программе по развитию лидерства и эмоционального интеллекта для IT-руководителей здесь:
В условиях постоянных изменений в мире технологий, многие IT-руководители сталкиваются с синдромом «лидера всезнайки». В этом эфире мы разобрали, как избежать этой психологической ловушки и наладить гармоничное взаимодействие в команде.
🎙️ В этом выпуске Елена Логачева 👩🏫, специалист по развитию эмоционального интеллекта для IT-руководителей, и Приглашённый гость: Артём Харченков – руководитель Java-разработки в компании Crosstech Solutions Group и автор Telegram-канала «Инсайты тимлида», поделились своими взглядами на лидерство и рассказали о ключевых аспектах управления командой.
🔑 Что вы узнаете в эфире:
1. Причины синдрома «лидера всезнайки»: Какие факторы приводят к возникновению этого феномена?
2. Последствия для команды: Как синдром влияет на моральный климат и продуктивность коллектива?
3. Практические советы: Как развить делегирование и повысить доверие в команде?
4. Эмоциональный интеллект: Почему он так важен для успешного руководства и менторства?
Нежелание делегировать и неумение разделять ответственность с командой всегда приводит IT-руководителя к выгоранию и никогда не позволит ему стать настоящим лидером.
Осознали, что слишком много берёте на себя?
Приглашаю приглашаю пройти тест на ваше эмоциональное состояние^
Не пропустите этот важный разговор! Подписывайтесь на наш канал и оставайтесь с нами, чтобы улучшать свои навыки лидерства и создавать эффективные команды!
1 view
1209
269
1 month ago 00:33:36 1
к.ф.-м.н. Стригин М.Б. Четыре этапа эволюции мышления: экспликация мирового разума
2 months ago 01:28:14 1
Илон Маск и Такер Карлсон | ИИ, TruthGPT, Твиттер, крах банковской системы