NTDRussian США: тысячи вакантных мест и работники без работы (новости)

🎯 Загружено автоматически через бота: 🚫 Оригинал видео: 📺 Данное видео принадлежит каналу «NTDRussian» (@NTDRussian). Оно представлено в нашем сообществе исключительно в информационных, научных, образовательных или культурных целях. Наше сообщество не утверждает никаких прав на данное видео. Пожалуйста, поддержите автора, посетив его оригинальный канал. ✉️ Если у вас есть претензии к авторским правам на данное видео, пожалуйста, свяжитесь с нами по почте support@, и мы немедленно удалим его. 📃 Оригинальное описание: США: тысячи вакантных мест и работники без работы. Жителя штата Огайо Херби Мэя уволили в марте. Его промышленное предприятие решило перенести производство в Мексику. Несмотря на то, что в его родном штате предлагают тысячи вакантных мест в промышленном секторе, он не может найти работу. Причина – у него нет необходимых навыков. [Херби Мэй, житель штата Огайо]: «Я отчаянно пытался понять, что мне теперь делать. Пока ответа не нашёл». Это парадокс американской промышленности 2017. Президент Дональд Трамп привлёк избирателей в Огайо именно тем, что обещал остановить утечку рабочих мест за границу. Ранее многие компании действительно перенесли свои производства в страны с дешёвой рабочей силой. Но одновременно за последние семь лет промышленные предприятия создали около миллиона новых рабочих мест. В настоящее время вакантных - почти 400 тысяч. Проблема в том, что от работников ожидают не тех знаний, которые требовались несколько десятилетий назад. Теперь нужно образование, технические или какие-то специализированные навыки. В итоге в компаниях не хватает специалистов, а специалисты не могут найти работу. В Европе проблему решают при помощи курсов. Это датская компания по производству ферментов. Здесь работают тысячи сотрудников. [Йеспер Хаугор, вице-президент Novozymes в Европе]: «Мы можем сказать, что сейчас в Дании больше рабочих мест, чем в последние 15 лет вместе взятые». В США специализированное обучение предлагают только для 500 тысяч из 146 миллионов рабочих мест. Примером может послужить немецкая Stihl, которая делает пневмомашины для очистки от опавших листьев и другое оборудование. На своём предприятии в американской Вирджинии она предлагает сотрудникам пройти курсы. Это один из учеников. Он посещает курсы и одновременно учится в Университете при финансовой поддержке компании. Обучение он завершит без долгов и уже с гарантированным местом работы. [посетитель курсов]: «В Америке мало кто знает, что такое курсы. Когда я о них говорю, меня спрашивают: “Ты зарабатываешь деньги?“ Ответ очевиден: “Да, мы зарабатываем много денег“». Между тем, Херби Мэй только мечтает о таких возможностях. Он тоже хочет получить новые знания, чтобы найти работу. Пока же дела у него идут не очень хорошо.