Елена Ежова (Петер-Сервис): Как посчитать счастье: сбор, анализ и представление HR-показателей

Конференция “НАйТи ответ!“ / 29-30 мая 2015 / Санкт-Петербург Елена Ежова / Санкт-Петербург / Директор отдела по организационному развитию / Петер-Сервис --- Цифровой лайфхак, или как посчитать счастье сотрудников: сбор, анализ и представление HR-показателей --- Рано или поздно перед каждым HR’ом встает вопрос оцифровки показателей. Либо он задает его себе сам - чтобы понять, где компания находится сейчас, и откуда двигаться вперед. Либо этот вопрос задает бизнес - чтобы получить обоснование затрат, которые во все усиливающейся конкуренции за кандидатов постоянно растут. И все чаще это не прямые расходы на рекрутинг, а усиление таких направлений, как внутренняя коммуникация, бренд и вовлеченность. И если рекрутинг еще как-то поддается оцифровке, то посчитать эффективность остальных направлений работы HR гораздо сложнее. А ведь от этого они не становятся менее важными для сбора и анализа данных. Именно об этих показателях работы HR, возможности и необходимости их сбора и анализа мы и поговорим на сессии. --- HR 42: HRAPI: --- Телеграм-каналы: Телеграм-чаты: