CONFEBASK. ESTRATEGIAS NEONAZIS

El Futuro de la Socialdemocracia CONFEBASK. ESTRATEGIAS NEONAZIS 1. Tamara Yagüe se ha estrenado como Presidenta de Confebask con un discurso que sigue lamentablemente la línea habitual de esta organización durante los últimos años. Pobreza dialéctica y errores de bulto. A ello se añade un discurso de carácter radicalmente aristocrático -y, digámoslo claramente, neonazi- con las siguientes palabras: “En esta década vamos a necesitar atraer a cerca de personas para cubrir el relevo generacional en marcha y mantener el crecimiento de nuestras empresas. La urgencia de lo que marcan las previsiones nos exige pasar del diagnóstico conocido a las soluciones para abordarlo” . 2. “Vamos a necesitar” dice Tamara Yagüe. ¿Quién va a necesitar? El País Vasco no. Menor población no son sólo menos asalariados, también son menos empresarios. Y menos necesidad de horas de trabajo totales. No hay más remedio que entender que ese “vamos a necesitar” se refiere a esas empresas que más parecen aves de rapiña, que sólo saben ganar dinero a través de la depresión de los salarios y para los cuales cuanto más mano de obra disponible mejor, puesto que aseguraremos salarios más bajos y más beneficios. 3. La cuestión no es nueva y es parte de la estrategia destructiva que ha desarrollado en Europa la élite corporativa neonazi que nos está llevando a todos al abismo con estrategias de maximización de la explotación laboral y de impulso del antinatalismo, del decrecimiento y del catastrofismo climático. 4. Es la misma lógica destructiva que, en base a la obsesión patológica de las élites corporativas por el beneficio fácil y el control social, ha mantenido durante generaciones a cientos de millones de mujeres europeas sobre-explotadas, con semanas laborales de 80, 90 o 100 horas, a sabiendas de que así se estaba premeditadamente hundiendo la demografía europea. La misma lógica destructiva que lleva 50 años difundiendo y financiando el antinatalismo y el hundimiento demográfico de Europa. 5. Los empresarios deben cumplir su función social generando riqueza para el territorio y para sus ciudadanos. Esto es algo que no entienden estos empleados de la oligarquía corporativa. Para ellos, sus fines de beneficio y control son el punto de partida en función del cual se destruyen personas, comunidades y países a placer. Estrategias que, en función de su inspiración cultural y filosófica, sus promotores y sus fines, hay que calificar claramente como neonazis. 6. Ya hemos expuesto que CONFEBASK ya no es una organización de empresarios vascos, sino que está controlada y liderada por empleados de filiales de multinacionales (como la propia Tamara Yagüe). Empleados que necesariamente defienden intereses extraños a nuestro territorio y a nuestros ciudadanos. Para ellos, CONFEBASK se ha convertido en un instrumento para denigrar a los sindicatos, minimizar los costes laborales e impulsar las políticas neonazis de la élite corporativa occidental que controla esas multinacionales. 7. Haber permitido que esta oligarquía internacional se haga con el control de instituciones como CONFEBASK (y, en cierta medida, como veremos, con el control del país) es un error histórico de nuestra clase política que nuestros ciudadanos van a pagar muy caro. Éste es un proyecto de EKAI Center sobre EL FUTURO DE LA SOCIALDEMOCRACIA. Gracias por tu atención. Sigue con nosotros. PDF: