Собес soft-skills на сложности hard. CEO/Founder собеседует фронтендера
Продолжаю показывать вам, какими бывают собеседования на позицию Frontend разработчика.
Эксперт: Антон Панов - CEO и Founder ВебМедведь, очень тщательно отбирает людей по софтскиллам в свою команду, а потом растит их как специалистов, не меньше внимания уделяя человеческим качествам! Девиз Антона: специалиста вырастить можно, а человека нельзя. Антон ведёт блог о жизни, обществе и сложностях бизнеса.
Автор-модератор эксперимента: Александр Широчкин - Frontend Lead, ментор, автор tg канала “Саня об IT“ подписывайтесь по ссылке: mrykQ8SzHQA5MWM6
Не душно пишу интересные и полезные вещи об IT. Также в блоге провожу анонсы подобных экспериментов, и у вас есть шанс оказаться и на месте кандидата, и на месте эксперта)
В этом видео у эксперта нет возможности видеть резюме кандидата и задавать вопросы про количество годов опыта и подобных им.
Это пятое видео данного цикла, но видео между собой не связаны и можно смотреть в любом порядке, смотрите другие видео у меня в канале. Каждое видео я старался сделать не похожим на предыдущие.
Ссылка на мой tg: mrykQ8SzHQA5MWM6
Компания, в которую происходит собеседование:
Клавиатурный тренажер, о котором речь в видео:
0:00 Вступление
0:52 Антон Панов о себе и своей компании
5:52 Представление кандидата - Даниила
6:40 Формат собеседования
9:56 Реализация клавиатурного тренажера
15:40 Методы защиты игры от взлома
18:00 Обновление с разной частотой кадров
20:57 Анимация
21:54 Спрайты
23:15 DOM-дерево
24:40 ИИ и Chat GPT
27:34 Старт офигительной секции по софтам
29:32 Планы на будущее
33:45 Футбол
35:13 Хобби
35:51 Релокация
39:23 Семейные ценности
39:38 Вредные привычки
40:46 Отдых
43:27 3 важных качества
44:45 Кумиры
46:44 Обратная связь и советы по хардам
49:34 Обратная связь и советы по софтам