РОБОТ HR #2 Авторазбор откликов на HH. РентРОП

23 часть серии видео по найму менеджеров по продажам РОБОТ HR #2 Авторазбор откликов на HH. РентРОП (2 часть серии видео о настройке шаблона робота для найма с интеграцией в Телеграм) Автор - Денис Тимошенко Шаблон бота для интервью в телеграм. Интеграция таблицы гугл, форм и телеграм бота. Полная инструкция. (Универсальный шаблон - БЕСПЛАТНЫЙ) Робот может заменить от 70 до 100% 😱 работы при найме Менеджеров. От отклика до этапа обучения. Функционал: 🟢 Работает через гугл-форму, таблицу 📃 и телеграм 🌐. 🟢 При запуске бота (ссылка автоматом отсылается при отклике) - приветствует и отправляет ссылку на форму 🟢 При заполнении формы - робот через таблицу оценивает кандидата. 🟢 В зависимости от оценки отправляет в личку следующие шаги. 🟢 Встроенная система рассылки по тем, кто запустил бота, но не прошел интервью (увеличивает конверсию на 20-25%) 🟢 Система отчетов в личку, на канал телеграм, в чат. До 5 разных чатов/каналов и до бесконечности ♾ личных) На создание аналога по видео нужно потратить не более 30 минут. А экономить будет сотни часов 💯!!! Но есть и дополнения, которые нужно учесть. Должно уже быть: 1. Вакансия на HH 🤔 и отклики 2. Система обучения в виде ссылок или портала 👨‍🏫. 3. Описанные условия работы и мотивация 🤑 в виде ссылки на ресурс. 00:10 Настройка шаблонов сообщений • Настройка шаблонов сообщений и писем с указанием ссылки на бота в Telegram и приглашение на интервью или оценку. • Примеры использования для разных типов приглашений, включая SMS и Telegram. 01:04 Авторазбор кандидатов • Рекомендация использовать минимум критериев на старте, чтобы не перегружать систему. • Пример критериев: возраст, опыт работы, пол, образование, регион, гражданство, автомобили, языки, уровень дохода. • Важность указания диапазона уровня дохода, а не точных значений. 02:20 Обработка откликов • Кандидаты проходят через форму и Google таблицу. • Варианты прохождения интервью: робот или личное интервью. • Возможность прямого обращения через Telegram для личного интервью. 02:52 Взаимодействие с кандидатами • Отправка информации о компании и мотивации. • Рекламная рассылка для подписки на каналы компании и просмотра сайтов. • Возможность создания аналогичных систем для других компаний.