Если вы хотите видеть в своей компании инициативных, ответственных за общее дело коллег и готовы давать сотрудникам возможность участвовать в жизни компании наравне с ТОП-менеджментом, то управление через ценности – именно то, что вам нужно!
Как реализовать такой подход в компании рассказал Глеб Михеев, СТО Skillbox и организатор FrontendConf:
02:10 Почему ценность понимаем только мы
05:52 Сотрудник интегрирует ценности компании в свою систему ценностей
10:34 Командная работа
19:19 Как ими управлять
Плейлист секции:
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал:
1 view
1505
518
1 week ago 00:51:41 1
! Массово завуалированное убийство по-иудейски через ОПГ-ОГМВ (И. Жильцова)
3 weeks ago 00:27:43 1
Массовая депортация украинцев, высылают даже с документами
4 weeks ago 01:31:39 1
КАК ИРАН СТАЛ ТАКИМ? “Исламская революция“/новое Средневековье/станет ли Россия вторым Ираном?
1 month ago 00:01:58 5
Упражнение для плечевого пояса и грудного отдела - Мышцы плеча и грудной отдел - Упражнение 3
2 months ago 00:21:27 1
ЧТО Я УЗНАЛ О БОГЕ И АБСОЛЮТЕ ЗА 20 ЛЕТ ПОИСКОВ. ВСЯ ПРАВДА ЗА 20 МИНУТ