Фёдор Овчинников, ДАО DODO_Найм и увольнения

00:00 - О чем эта встреча? 01:12 - Каких людей мы ищем в Додо? 07:36 - “Треугольник“ найма 10:28 - Кто нанимает людей: HR или бизнес? 12:15 - Как впервые Фёдор уволил человека 13:10 - Как впервые люди уходили из команды 14:07 - Увольнение это плохо? 17:38 - Кто в Додо принимает решение об увольнении сотрудника? 22:15 - Как сообщать об увольнении: устно или письменно? 24:05 - Горизонтальные переходы: хорошо или плохо? 27:00 - “Я хочу, чтобы люди в компании работали долго.“ 29:10 - Вопросы Фёдору от сотрудников Додо