ИВ §10. В трансформации нет такого, что тебя не касается.

(≈ 1 ч 47`) Обсуждаем человека влияющего и инструменты влияния. ДИЗАЙН (№6) И ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА (№7). А на самом деле разговор вышел о том, сколько общего в трансформации крупного бизнеса и в личной трансформации человека. Зачем выстраивать 4D модели-трансформации? Как взгляд кибернетика и математика помогает решить психологические задачи в МЕГА-проектах? Герой инсайт-интервью: Степан Масленников. Лидер трансформации крупных бизнес-холдингов, ТОП-менеджер с международным опытом, автор концепции “Движение бизнеса без пробуксовок“. PS (от Дарьи Масленниковой) Это фантастически интересный разговор с собственным мужем. Никогда не обсуждали его работу именно таким образом. (≈ 1 ч 29`) Обсуждаем человека влияющего и инструменты влияния. ЮМОР (№2) И РЕПУТАЦИЯ (№5). А на самом деле разговор вышел о быстром и медленном, правдивом и фальшивом, о бремени влияния, о границах допустимого в юморе, о больших соблазнах и долгом формировании репутации. Герой инсайт-интервью: КОНСТАНСТАНТИНОВА ТАТЬЯНА Управленец и эксперт в сфере благотворительности. Ментор, наставник. PS (от Дарьи М.) В ходе беседы прозвучала от меня маленькая ложь. Поправка: мы не первый раз обсуждаем ЮМОР, это до ДИЗАЙНА мы никак не доберёмся. Д. °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° 🔜Чтобы научиться мастерству конфигурирования, приходите к нам на КАМП (курс “АЛЬТЕРНАТИВНАЯ МЕТОДОЛОГИЯ ПРЕПОДАВАНИЯ”). Тот самый курс, для которого пишут эссе по роману «Игра в бисер»: ©️Дарья Масленникова. С 2015 года мы запустили семь потоков. 🔝Подборки самых интересных короткометражек, лекций по методологии и разборов мы публикуем на ТГ канале: Там же читайте о Разоблачении опасных трендов в деловой коммуникации, альтернативных подходах и НЕЙРОключах к влиянию. Принцип №22 нашего проекта: “Голову не ломать, а использовать“. ©️Дарья Масленникова, ноябрь 2023