Видео шпаргалка. 2. Метод

Метод трудового права как отрасли права Метод отрасли права – это совокупность средств, способов и приемов, с помощью которых осуществляется регулирование общественных отношений, составляющих предмет отрасли. Для метода трудового права характерен ряд следующих особенностей: 1) сочетание законодательного, локального и договорного (коллективного и индивидуального) регулирования. Характеризую эту особенность, в первую очередь, стоит отметить, что заключение коллективных договоров, которые являются источником трудового права, характерно только для этой отрасли. Во-вторых, работодателю предоставлено право принимать локальные нормативные акты, которые будут являться «законом» в рамках соответствующей организации. В-третьих, иерархия источников имеет специфику, которая заключается в том, что каждый нижестоящий источник может противоречить вышестоящему, но только в сторону улучшения положения работника; ограничивать же права или снижать уровень гарантий работников по сравнению с установленными вышестоящими и