Карьера КАМ

1. В современных реалиях выбора фарм компании что поставить в приоритет - зарубежного или отечественного производителя? 2 Как сформулировать для себя образ «компании мечты»? 3. Если я уже работаю МП, какие компетенции мне развивать и какой опыт накапливать, чтобы стать в перспективе КАМ? 4.Если я работаю не в госпитальном сегменте, есть ли у меня возможности претендовать на позицию КАМ? Где можно получить качественную информацию по работе в госпитальном сегменте? Где можно пройти реально обучение на КАМ? Не в записи! А так, чтобы эксперт отвечал на вопросы слушателей в группе 5. Какое направление в работе Камов более интересное и перспективное: работа со стационарами, аптечными сетями или с дистрибьюторами? 6.Новички-КАМы или МП, которые хотят стать КАМ спрашивают: “что такое КАМ полного цикла, чем отличается от КАМ коммерческого отдела , от MAM, или КАМа в отделе продаж (мед продвижения)?“ 7. Что такое «продающее резюме»? 8. Существует ли универсальный рецепт успешного прохождения собеседования на позицию Кам? -На интервью иногда спрашивают про опыт «проектной» работы -что это ? МП часто этим занимаются, но не называют так 9. Все-таки как быть: развиваться в рамках своей компании и за её пределами? 10. Ежегодный план развития сотрудников - утомительная формальность или работающий инструмент? Как сделать своего руководителя партнером в создании «работающего» плана развития? 11.Что такое Нетворкинг и чем он полезен? Кросс-функциональные взаимодействия в условиях удаленной работы. 12.На какие навыки мне следует обратить внимание, чтобы стать КАМом? 13. Как мне сказать руководителю, что я хочу стать КАМом? 14. Что мне делать, если на собеседовании сказали, что без опыта у меня шансов нет? 15. А какие есть дальнейшие перспективы развития у Кама - РМ, МА, маркетинг, медицинское направление?