Корпоративная культура Преимущества и проблемы корпоративной культуры

Корпоративная культура Преимущества и проблемы корпоративной культуры Проконсультироваться - КОНТАКТЫ: 7 (495) 120-41-35 Преимущества и проблемы построения корпоративной культуры Преимущества Единые стандарты; Прозрачность; Предсказуемость; Управляемость; Каждый сотрудник осознает права, обязанности, ответственность и востребованность; Снижение рисков и количества чрезвычайных ситуаций Проблемы Насильственное насаждение «сверху» без вовлечения и понимания персонала; Конфликт интересов («лебедь, рак и щука»); Трансформация ценностей компании в пустую формальность. Иллюзии самообмана (стейкхолдеры, менеджмент и рядовые сотрудники) Длительный и энергозатратный процесс Национальная Ассоциация Комплаенс ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ: Вебинары Декларация соответствия Блог Задать вопросы или проконсультироваться - _____ Национальная Ассоциация Комплаенс в соцсетях: Facebook Instagram Телеграмм канал Национальной Ассоциации Комплаенс _____ КОНТАКТЫ: По любым вопросам вы можете обратиться в департамент партнёрских отношений 7 (985) 200-24-80 Gromov@