91% соискателей обращают внимание на HR-бренд компании при поиске работы. А сильный HR-бренд работодателя — это прежде всего люди, которые общаются с кандидатами и транслируют корпоративную культуру. Именно поэтому HR-специалисту важно не только иметь профессиональные качества, но и уметь грамотно подавать себя и выстраивать коммуникацию так, чтобы соискатель захотел работать у вас.
Вместе с экспертом по деловому этикету разобрали три столпа образа идеального образа HR-специалиста:
Этикет телефонных разговоров — как влюбить соискателя в свою компанию за короткий телефонный разговор;
Коммуникация внутри коллектива — как строить кросс-функциональное общение с коллегами и помогать поддерживать микроклимат в компании;
Внешний вид — какие детали помогут выглядеть не скучно, но соблюдая дресс-код.
Спикер:
Рита Игнатова, тренер по деловому этикету
1 view
1142
297
2 weeks ago 00:18:59 15
Вы обязаны дать себя ограбить! Так выстроена система! Как заставить чиновников работать?
2 weeks ago 00:24:04 1
Баланс 4х Стихий по гармониз. и целеоринтир-ти в создании лайя-центров на месте древних центров силы
4 weeks ago 01:04:34 1
“Судьи“ строят баррикады!))))) Общественный КОНТРОЛЬ ПРИШЕЛ в “суд“. Оглашается ... ПРИГОВОР!)))))