Как быстро найти СВОЕГО кандидата? Секреты подбора и найма персонала. Этапы проведения собеседования

Как быстро найти СВОЕГО кандидата? Секреты подбора и найма персонала. Этапы проведения собеседования Друзья, приветствую вас! В этом видео, вы узнаете, как быстро найти своего кандидата мечты. Я расскажу, какие существуют этапы проведения собеседования, а также поделюсь секретами подбора и найма персонала. В итоге, вы будете знать, как проводить собеседования с кандидатами таким образом, чтобы уже на первичном интервью определять своих и не тратить время и деньги компании на дальнейшие шаги подбора и адаптацию. 4 главных проблемы, с которыми мы сталкиваемся при выборе кандидатов: - составление портрета кандидата. Не понимаем, кто нам нужен, какие качества кандидата важны. Поэтому на собеседования приходят не те люди. - проведение собеседования. Что и как спрашивать на собеседовании? Мы всегда забываем спросить о чем-то важном. - оценка кандидатов. Как их оценивать? Как выбрать оптимального? Как сравнивать кандидатов? Кандидат хочет БОЛЬШЕ денег, чем у нас есть? - получаем