Как управлять с помощью корпоративной культуры? Фрагмент (3) мастер-класса Бориса Жалило

Как управлять с помощью корпоративной культуры?Формировать и использовать ценности, нормы поведения, убеждения, традиции, легенды, героев, праздники... Продолжение здесь: