Как заменить важного сотрудника

Формальные и неформальные роли в организации. Подбор хорошей замены для важного сотрудника на что обращать внимание. Какую роль Вам предлагает организация вместе с вакансией. Мои проекты: Системные изменения: (организационные расстановки и сопровождение изменений). Кадровый резерв: (тренинги и стратсессии для руководителей). B2B Sales: (тренинги и консалтинг в области В2В продаж). Написать: loukcha@ Позвонить: 79267318859 Системные изменения – канал об бизнес системах и способах взаимодействия с ними. Как создать эффективный бизнес, как сделать карьеру в корпоративном мире, как управлять проектами, как формировать эффективные команды, как выстраивать взаимодействие с руководством и коллегами, как продуктивно взаимодействовать с ключевыми клиентами и поставщиками и многие другие кейсы из жизни бизнеса. Подписывайтесь и присылайте вопросы и ситуации на разбор.