Кадровое обеспечение геологической отрасли: вызовы, проекты, предложения. БЕРЕЗКИНА Л.В., ЛАПИН П.В.
Кадровое обеспечение геологической отрасли: вызовы, проекты, предложения. БЕРЕЗКИНА Лариса Владимировна, ЛАПИН Павел Васильевич, АО “Росгеология“
Краткое содержание от YandexGPT:
00:00:07 Текущие вызовы рынка труда
• Рост конкуренции за персонал, особенно среди ИТР и производственного персонала.
• Рост требований по заработной плате и нематериальным активам.
00:01:31 “Росгеология“ и их подход к решению проблем:
• Создание системы подбора, автоматизация подбора, создание метрологической базы.
• Создание центра подбора, рекрутеров, уникальной базы геологов и геофизиков.
• Обучение производственников и кадровиков на местах, программа “Мобильный персонал“.
• Снижение текучести, апгрейд системы материальной мотивации, создание системы нематериальной мотивации.
• Поддержка молодых специалистов, молодежная политика, проекты с поиском талантов.
00:10:04 Вызовы и предложения
• Популяризация геологических специальностей, профориентационная работа, продвижение бренда компании.
• Практическая подготовка студентов, субсидирование и поддержка налоговыми льготами, помощь с переездом.
• Помощь в подготовке и наращивании навыков у профессионалов.
• Кадровый голод в управленцах, необходимость подготовки специалистов, хорошо понимающих предметную область и менеджмент.
Расширенное совместное заседание ВГС - Наблюдательного Совета НП Горнопромышленников России и Комитета ТПП РФ по энергетической стратегии и развитию ТЭК,
Тематическая сессия “Кадры“:
ЗАДАЧИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОРНОЙ ОТРАСЛИ РОССИИ
Модератор: Петров Вадим Леонидович (Проректор НИТУ МИСиС)
Генеральный видео-партнер мероприятия - компания “Флотент Кемикал Рус“.
#ГорноеДело #геология #ПервыйГеологический #геологи #горнопромышленники #горняки #НП #ассоциация #флотент #никитин #стратегия #ГорнаяНаука #поддержка #кадры
© Первый Геологический канал
Фестиваль MineMovie - 5 лет успеха!