Новый закон о занятости_ что нужно учитывать работодателю и работнику

Новый закон о занятости: что нужно учитывать работодателю и работнику На сегодняшний день отношения на рынке труда регулирует закон, принятый еще в далеком 1991 году, который не учитывает реалии современного рынка труда. В связи с этим Президент РФ подписал новый закон «О занятости населения в РФ». При этом отдельные положения ныне действующего закона о занятости будут «отмирать» постепенно. Какие новации следует учитывать работодателям и как к ним подготовиться? Как можно получить статус безработного? Рассмотрим основные новации закона по хронологии вступления их в силу в нашем новом видео! Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России “РосКо“.