Отбор кандидатов - как работодатель выбирает кандидатов для собеседования

Меня зовут Георгий Лосев. Я карьерный консультант, коуч, тренер личностного роста, психолог-шутник = остролог ( от слова острый), предприниматель, Основатель и владелец федеральной сети ивент-агентств Мастерская Эмоций. Я помогаю наемным сотрудникам найти работу мечты, устроиться на нее и стать лучшим работником. Где найти меня в соц.сетях: 1.Моя страница – 2.Моя группа: Как происходит отбор кандидатов. По каким принципам работодатель выбирает кандидата