Олег Дмитриев Белая Конфа

Олег Дмитриев Белая Конфа 00:00:03 Введение • Спикер благодарит за участие и представляет себя. • Рассказывает о своем опыте и знаниях в сфере SMM, готовности брать на себя ответственность и бесстрашии. 00:01:47 Бизнес-лайнер • Спикер представляет бизнес-лайнер, который он создал, и рассказывает о его масштабах и команде. • Задает вопрос о желании иметь такой бизнес и проводит конкурс на определение лучшего кандидата. 00:04:00 Инструменты управления • Спикер объясняет важность доверия, софт-скилл и хард-скилл для руководителя. • Рассказывает о различных инструментах управления, таких как описание должности, описание функции, орг. • схема и декомпозиция цели. • Упоминает о важности мотивации и выяснения потребностей команды. 00:14:39 Инструменты управления компанией • Цель и замысел - основа для управления компанией. • Планирование, коммуникации, контроль и система контроля - инструменты для управления компанией. 00:26:09 Эго и его влияние на управление компанией • Эго может мешать росту компании и формированию сильной команды. • Осознание и работа с эго необходимы для успешного управления компанией. 00:32:20 Важность ценностей и мотивации сотрудников • Руководитель должен понимать ценность каждого сотрудника и давать ему возможность самореализации, признания, доверия и важности. • Материальная мотивация не всегда является главным фактором для сотрудников, важнее дать им ощущение ценности и значимости. 00:40:42 Создание команды и масштабирование бизнеса • Успех проекта зависит от сильной команды, системы и целей. • Важно думать о масштабировании бизнеса с самого начала и строить бизнес-процессы с регламентами. • Успех компании основан на оцифровке и масштабировании онлайн-школ, создании конвейера и использовании шаблонов для разных школ. 00:42:49 Работа с экспертами • В видео обсуждается, как работать с экспертами, которые зарабатывают сто пятьдесят-триста тысяч на своих знаниях. • Эксперт может стать сотрудником с фиксированной зарплатой и процентом от учеников. 00:46:38 Личный бренд и компания • Компания становится на первое место, эксперт на второе. • Эксперты могут работать с разными компаниями, но важно качество продукта. 00:50:06 Команда и мотивация • Автор собирает команду из знакомых и людей, которые хотят работать бесплатно. • Деньги можно взять из своих сбережений, кредита или партнеров. • Партнер должен быть не копией, а дополнять автора в определенных областях.