Типы выгорания сотрудников и как с ними работать. Запись вебинара
На вебинаре поговорили об инструментах диагностики выгорания, поделились кейсом–исследованием и рассказали о результате программ поддержки сотрудников.
00:29. Зачем искать, куда «утекают» силы сотрудников?
Исследование с участием медицинских сестёр. Распределение по уровням выгорания. Сравниваем компетенции сотрудников.
04:35. Как найти и обезвредить? Что есть в арсенале HR-специалиста
05:29. Технология работы с выгоранием. 5 шагов: наблюдение, входной скрининговый тест, интервью или маршрутизирующая беседа, работа по составленному маршруту, скрининговый тест на выходе и обратная связь.
08:48. Наблюдение. Признаки выгорания: учащается количество больничных листов, увеличение количества ошибок в работе, негативная реакция на дополнительные нагрузки, теряет контроль за ситуацией, нетипичное поведение в коммуникации, снижение обучаемости и прочее.
14:54. Скрининг-тесты. Недостатки и достоинства.
17:01. Тест «Выгорание». Параметры тестирования, надёжность шкал, рекомендации для респондента.
18:30. Что можем увидеть в скрининг-тестах
21:11. Интервью, маршрутизирующая беседа. Плюсы технологии.
23:06. Экспресс-диагностика факторов выгорания. Физические, эмоциональный, когнитивные и смысловые факторы. «Отношения с собой», «Я и семья», «Я и работа».
24:30. Практическая часть вебинара.
38:42. Как обезвредить? Что кроме тематических тренингов и консультаций психолога предпринять организации для снижения количество выгорающих сотрудников. Примеры итогов интервью. Маршруты для сотрудников
44:26. Мероприятия по реабилитации на основе физических факторов. Что можем предложить? Нормирование труда: медицинские программы, программы здорового сна, помощь юристов, программы снижения сенсорной нагрузки и т.д.
49:45 Маршрут для сотрудника со всеми тремя факторами выгорания. Подходящий график работы, коуч-сессии.
50:53. Эмоциональные факторы: стресс, застрявшие эмоции, недостаточно развитые компетенции эмоционального интеллекта, дефицит позитивных эмоций. Что можем предложить? Обучающие программы, консультации психолога, корпоративные досуговые мероприятия и пр.
56:28. Когнитивные факторы: несоответствие актуальной ситуации ценностям и смыслам, скука, недостаток навыков, ситуация выбора и принятия рещения и др. Что можем предложить: подбор персонала с учётом идеального профиля, программы адаптации, расширение профессиональных компетенций, программы коучинга и развития.
01:00:35. Важно помнить: постоянная обратная связь с сотрудником на протяжении поддерживающих мероприятий. Завершающий этап программы реабилитации.
01:02:35. Ситуация, если изменений нет.
01:04:20 Выгорание группы. Причины: специфика деятельности, личность руководителя, рабочие процессы.
01:09:09. Выводы.
01:11:14. Ответы на вопросы.
Детали исследования:
Спикеры:
🔹 Елена Подойницына, психолог, HR-эксперт сети медицинских клиник “XXI век“ (г.Санкт-Петербург), специалист по оценке и развитию персонала в сфере медицины, бизнес-тренер и фасилитатор, сертифицированный Wingwave-коуч.
🔹 Светлана Жабинская, ведущий методолог, эксперт в оценке персонала, более 25 лет опыта руководства комплексными проектами в области управления персоналом.
_______________________
HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки персонала
✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников
✔ Оценочные инструменты под заказ
✔ Обучающие семинары и мастер-классы для HR
✔ Оценка сотрудников: интервью по компетенциям, Тест-Ассессмент, индивидуальный и групповой коучинг
✔ Аналитика HR-данных в компании заказчика
Сайт:
Мероприятия:
Рассылка
Почта: info@
Телефон: 7 (495) 669-67-19
Адрес: г. Москва, пр-кт Маршала Жукова, 4, 3 этаж
_______________________
#оценкаперсонала #htlab #выгорание #эмоциональноевыгорание #журналштат
#управлениеперсоналом #персонал #hr
1 view
358
86
2 weeks ago 00:26:58 1
Какое направление выбрать на 20 лет? | НАДЕЖДА ЛОГИНОВА | WHIEDA
2 weeks ago 00:07:42 1
Выгорание надпочечников👉Первое, что нужно сделать
3 weeks ago 00:47:36 1
Теперь формула успеха выглядит так. Мы упускали важную деталь…Рада Русских
3 weeks ago 01:19:13 2
О Том О Сём, Мини Стрим()
4 weeks ago 00:50:08 2
Как сейчас открыть бизнес в России? Революция в сфере красоты | Интервью | Стоянов и Рыбаков
4 weeks ago 00:16:16 1
Антидепрессанты: чего категорически нельзя делать? Как избежать побочек и не навредить @evropapsi
4 weeks ago 00:25:06 1
Избранные, 7 признаков того, что вас АТАКОВАЛИ ДЕМОНЫ! Все Избранные ДОЛЖНЫ увидеть это!
2 months ago 00:00:23 1
По индивидуальным размерам шторы в Троицке качество и стиль в каждой детали
2 months ago 00:04:48 2
Горелка на отработке гном СГОРАНИЙ 100% Сухая топка залог правильной работы горелки
2 months ago 00:09:28 1
Как проверить выгорание надпочечников? 7 домашних тестов🙌
2 months ago 01:21:56 1
Как избежать выгораний и правильно замедляться | Катерина Ленгольд
2 months ago 00:57:35 1
Нарциссический абьюз: история моей клиентки #нарцисс #абьюз
2 months ago 00:59:15 1
Дизайн Человека | как найти свой истинный путь
2 months ago 01:02:12 1
Как сменить профессию, найти свое дело и открыть первый бизнес, не увольняясь с работы?
3 months ago 00:59:19 1
Косметология: как построить успешный бизнес с нуля? \ Проектор 3\5 \ Элина Хасиева
3 months ago 00:25:04 2
Как❓ ОТПУСТИТЬ ВСЕ ПРОБЛЕМЫ❓СИЛЬНЕЙШАЯ техника за несколько минут #олегболдырев #Психотераревт #ужас
3 months ago 00:25:24 1
Практический урок! Как зарабатывать на чат ботах от 100к в месяц в 2024 году #фриланс #чатбот
3 months ago 00:37:54 1
Эмоциональное выгорание. Лечение по стадиям. Саббатикал
3 months ago 00:04:22 2
Уход за текстильной обувью.
3 months ago 01:27:29 1
Что делать, если клиенты уходят?
3 months ago 01:37:05 1
Жизненный мир нормативного субъекта когнитивного капитализма
3 months ago 01:40:07 1
Жизненный мир и нормативный субъект эпохи когнитивного капитализма