Вебинар «Трансформационное лидерство для топ-менеджмента компании в

Вебинар «Трансформационное лидерство для топ-менеджмента компании РІ условиях глобальных изменений» стал вторым онлайн-мероприятием для управленцев РёР· актикризисной серии «Вызовы Рё трансформация предприятия’2020В». Темы вебинара: 1. Некоторые РІРѕРїСЂРѕСЃС‹ теории РєСЂРёР·РёСЃРѕРІ Рё ее влияние РЅР° бизнес-модели системы управления компанией; 2. РћР±Р·РѕСЂ популярных моделей: традиционная централизованная, ценностно-ориентированная, децентрализованная; 3. Динамичное антикризисное управление компанией. Кайдзен/Lean РїРѕРґС…РѕРґС‹; 4. Рзменение парадигмы лидерства РІ современных условиях; 5. #LeanNext - развитие компании через развитие людей; 6. Построение комплексной системы повышения квалификации Рё развития лидерских качеств сотрудников; 7. Роль руководителя РІ формировании мотивированной эффективной команды; 8. Рнструменты мотивации Рё стимулирования; РІРёРґС‹ корпоративной культуры Рё методы ее формирования; 9. Kaizen digital Рё РґСЂСѓРіРёРµ инструменты/направления РїРѕ развитию Рё сохранению бизнеса. РЎРїРёСЃРѕРє спикеров: 1. Павла Биленко — генеральный директор инженерного центра «Текнер» 2. Сергей Корчагин — сертифицированный кайдзен-эксперт Тойота 3. Филиппов Сергей Викторович — Управляющий директор Рё идеолог производственной системы БрАЗа (РіСЂСѓРїРїР° Р РЈРЎРђР›) Рё Р’РњР— (РіСЂСѓРїРїР° РћРњРљ) 4. Логунов Станислав Ргоревич — член совета директоров нескольких СЂРѕСЃСЃРёР№СЃРєРёС… компаний. Руководитель, ментор, эксперт РїРѕ модернизации бизнес-процессов РІ строительной отрасли. Более 20 лет практического опыта управления различными организациями Рё предприятиями 5. Баккулов Марат — легенда Кайдзен Казахстана. Председатель правления ОЮЛ РЎРѕСЋР· обрабатывающей промышленности (Казахстан) Рё Президент Алматинского вентиляторного завода 6. Саламонов Юрий Александрович — директор РїРѕ информационным технологиям РђРћ «Боровичский комбинат огнеупоров», эксперт РїРѕ применению РРў РЅР° промышленных предприятиях, стаж работы РІ данной области более 30 лет
Back to Top