прекращение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Добрый день, мы продолжаем рассмотрение цикла вопросов, связанных с прекращением трудового договора. И сегодня мы рассмотрим вопрос, посвященный прекращению трудового договора по инициативе работника.
В ТК РФ данное положение отражено в ст. 80, посвященной прекращению трудового договора по инициативе работника.
В частности, в ст. 80 в абзаце первом говорится о том, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, но при этом обязательно уведомив об этом работодателя в письменной форме не менее чем за 2 недели. Однако у данного правила также имеются свои исключения. В частности, для работников, находящихся на испытательном сроке срок для подачи заявления о расторжении трудового договора составляет 3 дня (ч. 4 ст. 41 ТК РФ), такой же срок предусмотрен и для работников, заключивших трудовой договор сроком до 2 месяцев, и для сезонных работников, но здесь есть одно «НО!», которое выражается в том, что срок уведомления 3 календарных дня, в отношении руководителя организации – не менее чем за 1 месяц до увольнения (ст. 280 ТК РФ).
При этом, в законе нет указания на то, что каким образом работник должен направить данное заявление – он может предоставить это заявление лично работодателю, может направить его посредством почтовой связи или телеграммой.
Необходимо учитывать, что срок течения необходимо считать на следующий день с момента подачи заявления, это касается и присланных писем по почте или присланных телеграммой.
Необходимо отметить и то, что по соглашению между работником и работодателем договор может быть прекращен раньше установленного срока, это же положение содержится и в постановлении Пленума Верховного суда РФ от N 2.
В иных случаях трудовой договор между работником и работодателем может быть прекращен в срок, указанный в заявлении (невозможность продолжать работу, нарушение ТК РФ со стороны работодателя и т.п.)
Далее остановимся на том, что при написании заявления об увольнении обязательно должна быть указана дата вашего увольнения и должна быть поставлена ваша подпись, в остальной части законом требований не предусмотрено. Кроме прочего необходимо указывать об отработке в течение 2 недель или без отработки, но с соответствующим обоснованием данного обстоятельства со ссылкой на соответствующие требования закона.
Рассмотрим вопрос, связанный с увольнением работника по собственному желанию в выходной день. В частности, если у работника выходной день, а работодателя – рабочий, то в таком случае можно ли уволить работника по собственному желанию? И в данном случае ответ прост – да, можно. И в данном случае работодатель должен соблюсти требования ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ и Письма Роструда от N 863-6-1, которые как раз и обязывают работодателя уволить работника по собственному желанию в выходной день. Но во избежание всех проблем, лучше всего попросить, чтобы у работника это был рабочий день.
Далее остановимся на таком вопросе – входят ли нерабочие/ праздничные дни в период отработки при увольнении по собственному желанию?
И ответ будет следующим – да, указанные дни входят в период отработки, и обосновывается это следующим: срок для отработки установлен в календарных днях, неделях, месяцах, поэтому и включает в себя и нерабочие/ праздничные дни (ч. 3 ст. 14, ч. 1 ст. 80 ТК РФ).
Рассмотрим и вопрос, связанный с отзывом работником заявления об увольнении.
Как мы указывали ранее, работник в течении 2-недельного срока для отработки может в любое время отозвать свое заявление об увольнении. При этом, работник может отозвать свое заявление вплоть до дня, когда должно быть оформлено увольнение (ч. 4 ст. 80, ч. 4 ст. 127 ТК РФ, Определение Верховного Суда РФ от N 78-КГ12-10).
Исключением в данном случае будет являться следующее: приглашение на место увольняющегося работника другого работника, которому по закону нельзя отказывать в увольнении (например, перевод работника от другого работодателя).
У вас возникает вопрос, а каким образом отозвать заявление об увольнении? В данном случае законодательством такой порядок не указывается, но по большому счету уже отработанному в практике, подается письменное заявление работника об отзыве заявления об увольнении.
Далее рассмотрим и такой вопрос, а что если работодатель уже издал приказ об увольнении работника, а он передумал увольняться?
В данном случае порядок действий следующий: работодатель издает приказ об отмене приказа об увольнении. А если была осуществлена запись об увольнении в трудовую книжку, то в таком случае сделать запись о признании записи об увольнении недействительной.
А если в день предполагаемого увольнения трудовой договор не был расторгнут, и работник не настаивает на прекращении трудовых отношений, продолжает выходить на работу, трудовой договор автоматически продолжает свое действия.
Спасибо за внимание.
До будущих встреч.
Сеглин Игорь
ООО «Юридическое бюро Носова».
3 views
1545
501
3 months ago 00:01:29 4
Работающим пенсионерам наконец вернут индексацию пенсий
4 months ago 00:03:55 11
НИ ЖЕНЫ, НИ ДЕТЕЙ, НИ БАБУШЕК! ТОЛЬКО РАБОЧАЯ СИЛА! КОНТРАКТ ЗАКОНЧИЛ И НА ВЫХОД!
4 months ago 00:30:30 1
“Самое время“ с Алексеем Власовым и Лилией Гикало () - Конец рабочей недели: дайджест
4 months ago 00:01:42 88
Москва не может объявить о прекращении огня до переговоров с Киевом, заявил Владимир Путин
4 months ago 00:00:08 13.2K
конец рабочей недели надо отметить
4 months ago 00:00:11 1
❗️ Новые правила для ветеранов труда с 1 июля: разбираем ключевые моменты👉далее в описании👇
4 months ago 00:04:10 2.6K
«ПРАВЧАС» С ГЛАВОЙ «РОСКОСМОСА» | ПРИОСТАНОВКА УЧАСТИЯ РОССИИ В РАБОТЕ ПА ОБСЕ | РАБОЧИЙ ВИЗИТ ВОЛОДИНА В МИНСК
4 months ago 01:25:38 1
Конец банкам и долгам. Идем возвращать свои труды, деньги. Отменяем капитализм!
4 months ago 00:00:08 93.9K
Конец рабочего дня, надо бы разгрузить зарплату!
4 months ago 00:00:16 2.7K
Рабочий день закончился неудачно
Кажется, кто-то скоро пойдёт на колбасу.
4 months ago 00:08:44 1
ТК Пинск. Доска объявлений, погода, конец эфира 23:50
4 months ago 00:01:38 33
Рост цен на ЖКХ конец льготной ипотеки новые условия по кредитам что еще изменится в РФ с 1 июля
4 months ago 00:03:07 19
Антонина Скворцова подробно о видах пенсионных начислений
4 months ago 00:01:03 19.3K
Во время тревоги в Севастополе охранник ТЦ выгнал на улицу людей с детьми — у него закончился рабочий день
4 months ago 00:05:27 1
ВАШЕ ГРАЖДАНСТВО БУДЕТ ПРЕКРАЩЕНО, А ПАСПОРТ БУДЕТ АННУЛИРОВАН, если вы не сделали это! Присяга
4 months ago 00:01:53 2.2K
В 2024 году школу №4 Сосновоборска с золотыми медалями закончили четыре выпускника
4 months ago 00:00:20 5
Трудовая неделя закончилась! Впереди выходныыыые и можно никуда не спешить!
4 months ago 00:02:23 148
Москва. Лето. Конец рабочей недели
4 months ago 00:04:46 59
Эпоха былых военных переворотов в Боливии закончилась
4 months ago 00:05:20 29
Конец нефтедоллару Саудовская Аравия кинула США
4 months ago 00:26:00 84
Николай Асеев. Конец - означает начало. Из цикла “Почерк эпохи с Кириллом Кяро“ ТК Культура, 2024
4 months ago 00:03:01 1
Пётр Толстой подготовил для мигрантов неприятный закон - Визовый режим
4 months ago 00:08:32 1
Функции сварочных инверторов Ресанта ( HOT START , Форсаж дуги, Antistic)