Как учить новичков и наставников и формировать кадровый резерв

Актион Акселератор 2.0: Мастер-класс Андрея Скуратова на тему: «Как учить новичков и наставников и формировать кадровый резерв: опыт Ингосстраха и МТС-банка». 👏 Андрей Скуратов — руководитель Корпоративного университета МТС-Банка. Опыт работы в финансовой и телеком отрасли более 20 лет. Руководил проектами в Сбербанке и Сбертехе: помог организовать систему управления знаниями в рамках стратегической программы и обеспечил подготовку 110 000 сотрудников к внедряемым изменениям. В Ростелекоме сопровождал изменения в центрах компетенций по линиям бизнеса (В2С, В2В, В2О и БТИ), создал Академию трансформации, направленную на улучшение процессов компании, и запустил подготовку product owner. В Ингосстрахе руководил Корпоративным Университетом: реализовал программы формирования кадрового резерва и преемственности, запустил образовательные проекты совместно с ВУЗами (Doing Business, Академия сервиса). Вопросы, которые обсудим на мастер-классе: Опыт МТС Банка: ✅ Как построить тр