Перспективы и вызовы кадрового рынка

За последние годы рынок труда претерпел серьезные изменения, отражая экономические колебания, технологические сдвиги и изменяющиеся ожидания молодых специалистов. Сегодня приходится адаптироваться к новым вызовам: необходимости в гибкости, высокой конкуренции за кадры, развитию цифровизации и нехватке квалифицированных кадров, особенно в регионах. Как университетам и работодателям справиться с этими вызовами и поддержать устойчивый рост кадрового потенциала? Обсудим актуальные тренды, механизмы и подходы, которые помогут строить эффективное сотрудничество между университетами и бизнесом, готовя выпускников к новым реалиям рынка труда.