Мастер-Класс, Марина Швоева, HR-директор BBDO Group

Собравшимся представилась редкая возможность узнать о происходящем внутри крупнейших компаний мира от первого лица. Как выяснилось, зачастую процесс подбора и удержания персонала может дать весьма точную характеристику любой компании, ее жизни, перспективах и т.д. Как Google удалось стать лидером рейтинга лучших работодателей 2012 г. по версии FORTUNE, почему собственные сотрудники Facebook называют компанию «стартапом-переростком», как нестандартные HR-подходы помогли построить Zappos – одну из самых клиен