Фактор Человека: Выпуск 1, «Адаптация к переменам и кадровый голод», Наталья Альбрехт

Представляем вам первый выпуск программы «Фактор человека», в котором со Светланой Симоненко, управляющим партнёром Detech, делится экспертизой Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по персоналу Русал, EN . Навигация по ролику: 00:00 Управление персоналом и корпоративная культура • Важность управления персоналом и корпоративной культурой для успеха бизнеса. • Общие черты управления персоналом и продаж. 05:34 Влияние корпоративной культуры на бизнес • Корпоративная культура - это не только внешние атрибуты, но и внутренние процессы и поведение сотрудников. • Двойные стандарты в корпоративной культуре могут привести к проблемам. 08:50 Женское лидерство и управление персоналом • Что такое женское лидерство. • Может ли эта концепция быть дискриминационной. 10:17 Влияние глобальных изменений на управление персоналом • Что изменилось в сфере управления персоналом и бизнес-стратегиях. • Необходимость развития экспертизы и науки для успеха бизнеса. 15:30 Отбор людей в инновационные подразделения • Как отбирают людей для работы в инновационные подразделения. • Роль научно-исследовательских институтов в процессе отбора. 17:23 Мотивация и личностные качества • Мотивация и личностные качества человека связаны с его компетенциями. • Инноваторы не всегда мотивированы деньгами, они часто стремятся к свободе самовыражения и возможности проявлять себя. 20:01 Неформальные отношения в коллективе • Важность человеческого отношения и неформальных отношений в компании. • Люди должны чувствовать, что они важны для компании, и что их проблемы и вопросы обсуждаются на высоком уровне. 23:31 Компетенции руководителей и развитие команд • Формирование сильных команд и развитие компетенций руководителей. • Связь между компетенциями руководителей и отбором людей в команды. 26:21 Демографическая яма и инновации • Как инновации могут помочь решить проблему кадрового голода. • У России есть уникальная возможность внедрять новейшие технологии и роботизацию.