Пример собеседования | Эйчар | Топ 5 советов | Воронка продаж | Бизнес клуб Терра

Всем привет! В этом интервью Илья Прокофьев, руководитель компании по подбор персонала, расскажет как сделать найм качественным. Мы поговорим про зарплатные ожидания, про хлеб стыда, узнаем, что такое “прокалывающие вопросы“ и “твёрдые люди“, кто такие ПЛ и ПИНы, почему важно нанимать людей со схожими ценностями и зачем нужен полиграф. А также увидим живой пример собеседования на должность РОПа (руководитель отдела продаж). 00:00 Вступление 00:30 Некоммерческий Бизнес клуб Терра 03:05 Базовые вещи в найме 04:44 Топ-5 вредных советов 06:00 Топ-3 важных вопроса при найме сотрудника 09:05 Прокалывающие вопросы 13:08 Секретарь за 50 и секретарь за 100 14:10 Шиложопые и системные, результатники и процессники 23:15 Интервью РОПа 31:39 Следующий шаг после интервью 45:27 Что значит «твёрдые люди“