Как привлечь внимание нужных людей Светлана Блохина о влиянии, своем пути в бизнесе и партнерствах

🔥 Тест, который поможет оценить ваш текущий уровень коммуникации и покажет, где кроется ваш потенциал к росту в деньгах, отношениях и окружении: Задумывались ли вы, как добиться признания и внимания от нужных людей в вашем окружении? Как сделать так, чтобы клиенты вас замечали и приходили в сотрудничество? И главное — как создать настоящие, крепкие партнерства, которые помогут вам расти и развиваться? В этом подкасте мы раскрыли ответы на эти вопросы! Светлана Блохина, успешная бизнес-леди, делится своим опытом, рассказывая о том, как ей удалось выстроить успешную карьеру и создать сильную сеть деловых контактов. Вы узнаете, как правильно управлять своим влиянием и привлекать к себе нужных людей для достижения целей. Контакты для связи: Instagram* Светланы Блохиной – Instagram* Сергея Артемьева – Таймкоды: 0:00-1:35 Что будет в выпуске Анатомии Влияния? 1:36-6:39 Светлана Блохина. Предприниматель, бизнес-стратег 6:40-10:20 Влияние на деньги. Люди-стартапы. Как создать сильные партнерства 10:21-13:45 Что человек получает, работая с ментором? Как быстро получить результат? 13:46-15:58 Как каждой женщине стать яркой, проявленной и богатой? 15:59-17:30 Создание и использование трендов. Как создать эффективное партнерство? 17:31-18:13 Как найти баланс в отношениях и реализации? 18:14-26:39 Как кратно вырасти за МЕСЯЦ вне зависимости от обстоятельств? 26:40-36:20 Как сформировать социальный капитал и начать влиять на мир? 36:21-37:44 Как найти свою новую стратегию, когда старая перестала работать? 37:45-40:17 Как выстроить счастливые отношения? 40:18-45:53 Как сочетать резкие изменения в жизни, отношения и партнерство? 45:54-50:58 Как создать ощущение безопасности в кризисе 50:59-53:04 Инструменты роста нового времени 53:05-54:22 Заключение. #влияние #бизнес #успех #психология #партнерства #СергейАртемьев #внимание __________________________________________________________________ *Meta – запрещенная в РФ организация
Back to Top