Как справиться со страхом делегирования_ Основные причины отсутствия делегирования у руководителей

✅Онлайн-тренинг “Делегирование“ 👉 📌 Бесплатные полезные материалы: 🎁 Онлайн-урок “Система эффективного управления командой“ 👉 🎁 Онлайн-урок “3 уровня нематериальной мотивации“ 👉 🎁 Методичка “4 шага для создания сильной команды“ 👉 🎁 Бесплатный марафон “Мотивация сотрудников“ 👉 Приветствую! Меня зовут Ольга Паратнова. Я топ-тренер по управлению командами. В новом видео рассказала про то, почему руководители не делегируют. Вы узнаете об основных причинах, которые мешают начать руководителю делегировать. Делегирование – это передача своих дел на других людей. И у руководителя есть прекрасные возможности для делегирования задач команде. В первую очередь нужно делегировать срочные задачи, а за собой оставлять только важные. Все руководители слышали про делегирование. Но при этом многие боятся делегировать по ряду причин. И в видео подробно раскрыла эти причины. 0:00 Вступление. Как справиться со страхом делегирования? 0:40 Почему руководители не делегируют? 2:16 Что делать, если некому делегировать задачи? 4:22 Боюсь делегировать, потому что другие сделают это хуже меня 5:59 Нет времени на делегирование 7:06 Причины, по которым руководители не делегируют, которые называют психологи 8:01 Что лучше всего наполняет ресурсом руководителя? Ссылки на актуальные программы для руководителей: ✅ Мотивация и подбор сотрудников 👉 ✅ Руководитель разумный 👉 ✅ Тренинг тренеров 👉