Конференция “НАйТи ответ!“ / 29-30 мая 2015 / Санкт-Петербург
Анастасия Мазова / HR Generalist / Provectus
Марина Хомич / Менеджер по персоналу / Viber Media
---
Рекрутинг: advanced level
---
В процессе рекрутинга каждый из нас сталкивается с одними и теми же проблемами, когда время закрытия вакансии, мягко говоря, вводит заказчика в ступор, в результате - бизнес стоит, вакансия теряет актуальность, а рекрутер плохо выполняет свою работу. У каждого из нас есть отговорки на все случаи жизни: рынок узкий, требования высокие и т.д., и т.п...
В своем докладе мы посмотрим на это с другой стороны, возможно, мы как рекрутеры не все сделали для того, чтобы закрыть вакансию. Мы сравним IT рынок 4 стран, расскажем о реальных отличиях рекрутинга на аутсорс и на продукт. Мы разберем различные кейсы, обобщим опыт и успешные практики, которые помогают закрыть вакансию, и надеемся, предложим работающие для вас методы, которыми вы раньше не пользовались.
---
HR 42:
HRAPI:
---
Телеграм-каналы:
Телеграм-чаты:
585 views
1710
510
4 weeks ago 00:28:07 1.5K
[МАСТЕРСКАЯ] Анастасия Мазова: “Вдохновение в Рекрутинге - легко потерять, сложно найти“ / #HRAPI
4 weeks ago 01:56:54 433
Прогулка под “Серебряным Дождём“ с Русланом Маховым: фестивали, книги, искусство, русский язык