Выпускники Школы профессионального роста

#ШПР: обучение и стажировки в медорганизациях Обучение в «Школе профессионального роста» — это полное погружение в профессию для будущих медицинских работников. Программа #ШПР включает в себя теоретические и практические занятия, тренинги и мастер-классы, занятия с преподавателями московских вузов, а также стажировки в медицинских организациях столицы. На занятиях ребят ждет углубленное изучение профильных дисциплин, тренинги по пациентоориентированности, врачебной этике, специальные модули по работе с ЕМИАС и многое другое. Для подготовки участников используются и возможности Кадрового центра Депздрава Москвы – самое современное медицинское оборудование системы столичного здравоохранения, обучение, консультации экспертов. Стажировкам в проекте посвящено 240 академических часов. За это время участники погружаются во все аспекты работы медорганизации: знакомятся с командой учреждения, структурой организации, работой электронных медицинских систем и готовятся к началу самостоятельной работы в качестве врачей. В случае успешного прохождения итоговой аттестации участники получат гарантированное трудоустройство на 2 года в той медорганизации, в которой они прошли стажировку. «Практика для студента-медика — очень важный этап обучения. Стажировка в Школе профессионального роста имеет еще большее значение, потому что здесь непосредственно в медицинской организации молодые врачи не только обучаются тому, что происходит в кабинете на приеме пациентов, но и учатся понимать все внутренние нюансы деятельности учреждения», — сообщил куратор проекта, главный внештатный специалист по первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Андрей Тяжельников. Как проходит обучение и стажировки в Школе профессионального роста — смотрите в сегодняшнем видео! Новый набор участников проекта стартует в октябре 2022 года на сайте Департамента здравоохранения Москвы: Не пропустите! #ШПР_ДЗМ #Школапрофессиональногороста