Устойчивое развитие АПК. Здоровые продукты как инструмент повышения конкурентоспособности

Сегодня экологические, социальные и вопросы корпоративного управления (ESG-повестка) оказываются ключевыми факторами для обеспечения целей устойчивого развития (ЦУР) компаний, государств, общества. Однако готовность российских регионов и граждан к адекватному восприятию новой повестки пока невелика. По итогам экспертных опросов населения E-повестка сводится к решению экологических проблем усилиями бизнеса, S-повестка – к обеспечению предприятиями достойных условий труда, G-повестка – к отсутствию коррупции среди топ-менеджмента. Повышение качества образования, новые подходы к управлению, кадровой политике, развитие новых технологий могут помочь компаниям следовать целям устойчивого развития, увидеть новые рынки, усилить коммуникации с партнерами и обществом, вывести на новый уровень диалог с государством. Чем дальше, тем более актуальной будет проблема дефицита квалифицированных кадров. Экономические изменения, демографические вызовы и борьба с пандемией обуславливают особую роль женщин в решении этой задачи