ПРАВИЛЬНАЯ последовательность | Инструктаж, обучение, проверка знаний, стажировка

✅Организовать качественное обучение по охране труда, пожарной, экологической безопасности ГО и ЧС, а также смежным направлениям, ознакомьтесь с образовательными программами по ссылке: ✅ Здесь вы можете ознакомиться с имеющимися ТРЕНИНГАМИ для Специалистов По Охране Труда: ▶️ Чтобы работать спокойно и быть уверенным в том, что процесс обучения выстроен от А до Я, необходимо разобраться какая последовательность существует конкретно по дням. Иногда возникает путаница и при проверке выявляется отсутствие одного из этапов, очень часто это стажировка. Почему так происходит? Потому что специалист по охране труда не до конца понимает, что трактует Порядок обучения по охране труда и как выстроить всю цепочку, начиная с вводного инструктажа и заканчивая проверкой знаний. В этом видео объясню, в какой момент назначается стажировка по охране труда и когда же сотруднику необходимо проходит обучение перед последующей проверкой знаний. Все четко, по полочкам и с конкретными датами, никакой воды! Для чего это нужно? Во-первых, чтобы уберечь работника от травм на производстве, чем больше он будет знать о правилах охраны труда, тем безопаснее будут его действия в процессе выполнения должностных обязанностей. Во-вторых, защитить работодателя, ведь если все же произойдет несчастный случай на производстве, у вас будут подтверждающие документы о том, что работник прошел весь процесс обучения: • Вводный инструктаж; • Первичный инструктаж на рабочем месте; • Обучение и проверка знаний по охране труда; • Стажировка. В этом случае работодателя не привлекут к уголовной ответственности за несоблюдение требований охраны труда в части допуска работника к самостоятельной работе без обучения в установленном порядке. Если проводить каждый из этапов реально и при этом правильно оформлять документы, то «убьёте двух зайцев» и травматизм на производстве снизите и от административную и уголовную ответственность избежите. Для этого читайте статьи на блоге и оформляйте документы правильно. 1️⃣ Вводный инструктаж по охране труда: кто проводит, кому и зачем проводить: 2️⃣ Первичный инструктаж на рабочем месте: кто проводит, кому можно освободить, какие документы оформить 3️⃣ Основное про повторный инструктаж по охране труда: как оформить, кому проводить и с какой периодичностью 4️⃣ Основное про целевой инструктаж по охране труда на рабочем месте: кому, требуется и порядок проведения 5️⃣Основное про внеплановый инструктаж по охране труда: кому и в каких случаях проводится 6️⃣ Главное про обучение оказанию первой помощи пострадавшим: кому требуется и как оформить 7️⃣ Все про обучение использованию (применению) средств индивидуальной защиты: порядок обучения, кому требуется 8️⃣ Основное про обучение требованиям охраны труда: кого направить, как организовать, какие документы оформить 9️⃣ Главное про стажировку по охране труда на рабочем месте: порядок оформления и проведения ✅ Подписывайтесь на канал ( / @ekaterinavoroncova_oxranatruda )