Как уволить сотрудника и не получить иск в суд? ТОП-3 совета от эксперта

Я Игорь Шутов, соучредитель компании “Ценные кадры“. За годы работы я часто сталкивался с тем, что даже опытные руководители допускают ошибки при увольнении сотрудников, которые потом приводят к серьезным последствиям. В этом видео я поделюсь с вами тремя важнейшими советами, которые помогут вам провести процедуру увольнения грамотно и безопасно. Расскажу, почему так важно собрать доказательную базу, как правильно выстроить беседу без эмоций и каким образом сформировать выгоды для обеих сторон. Эти простые, но эффективные рекомендации помогут вам избежать судебных исков и сохранить репутацию компании. А если вы хотите получить полное понимание процесса увольнения, приглашаю вас на наш экспертный тренинг “Юридические и психологические аспекты увольнения персонала“. После прохождения 8-часового тренинга вы: ✓ Освоите юридически грамотные и психологически выверенные подходы к увольнению сотрудников ✓ Научитесь проводить сложные беседы при увольнении ✓ Сможете минимизировать репутационные и финансовые риски для компании ✓ Получите практические инструменты для работы с разными категориями сотрудников ✓ Изучите все правовые аспекты процедуры увольнения Оставить заявку на тренинг можно на сайте - или в боте в телеграм Подписывайтесь на наши социальные сети “Ценные кадры“, чтобы узнать больше 👇 Телеграм - Вконтакте - Бесплатные вебинары - gPov-uzGO1JmYWIy