Почему все работодатели ищут сотрудников с высшим образованием

Если вы сейчас находитесь на этапе поиска нового места работы, то вы точно замечали тот факт, что в подавляющем большинстве активных вакансий в качестве одного из главных критериев для соискателей выделяют наличие высшего образования. Обязательное наличие высшего образования смотрится максимально комично в тех случаях, когда рабочее место предполагает максимально простую механическую работу. В данном видео постараюсь рассмотреть то, почему работодатели стабильно предпочитают видеть кандидатов только с наличием высшего образования даже там, где оплата труда предельно близка к МРОТ. 00:00:36 - Про вакансии с уровнем оплаты труда приближенном к МРОТ, но с требованием ВО. 00:07:41 - Почему работодателям проще нанимать сотрудников с наличием высшего образования. 00:10:29 - Выгоды для работодателя при найме сотрудников с высшим образованием. Важно. Тут ничего не говорил про сессию, т.к. не предполагается в данном видео то, что человек без вышки (например, с СПО) захочет поступать в ВУЗ. Поэтому никак не поднимается вопрос о том, что может появиться нужна постоянно отпускать сотрудника на сессии и подготовки с сохранением ЗП. 00:14:48 - В чем реальная польза от наличия высшего образования для соискателя. 00:16:24 - Престиж рабочих профессий. 00:20:21 - Выводы. В видео упоминал статью про престиж рабочих профессий - Так же упоминал видео про то, почему школьнику практически невозможно выбрать для себя будущую профессию на всю жизнь - А все ссылочки на наш подкаст вы всегда можете найти тут -