Изменения. Как вовлекать сотрудников, Анна Обухова

Анна Обухова, эксперт по гибким методологиям, специалист по построению самоподдерживающихся высокоэффективных процессов и лидерских компетенций. Закончила Neuroleadership Institute и там получила актуальные знания о том, как знания о мозге помогают руководителям команд влиять на эффективность процессов. YouTube (@user-tg6ys6uk9x) канал, телеграм канал Анна Обухова: нейробиология энергии () Вместе с Анной раскрыли темы: 1. Действительно ли все боятся изменений? 2. Как управлять изменениями в мозге? 3. Как вовлечь сотрудников в изменения, снизив сопротивление? _______________________ Таймкоды: 00:08:20 - Можно ли жить спокойно без изменений? Честно ли мы оцениваем свои изменения? 00:10:00 - Если не будет изменений, человек будет несчастлив 00:12:38 - Что такое изменения с биологической точки зрения. Как реально оценить все свои изменения? 00:15:26 - Как реагирует мозг на привычные действия и сколько нужно на запуск нового 00:17:03 - Как мы принимаем решения на изменения 00:19:09 - Почему не получается изменить жизнь с очередного понедельника 00:23:33 - Как люди реагируют на изменения 00:26:55 - Конфликт потребностей 00:30:38 - Влияние миндалины не запуск изменений 00:32:26 - Вовлечение команды через планирование 00:33:50 - Влияние стриатума на запуск изменений 00:35:26 - Лего ресурсов 00:38:09 - Будущего для мозга нет 00:41:24 - Влияние хабенулы на запуск изменений 00:43:20 - Влияние префронтальной коры на запуск изменений 00:50:03 - Как начать изменения так, чтобы мозг не заметил 00:54:55 - Как влюбить в изменения _______________________ Подписывайтесь на канал для руководителей: В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок _______________________ Рекомендуемые в эфире книги: 1. Мозг и его потребности 2.0. От питания до признания, Дубынин Вячеслав Альбертович 2. Nudge. Архитектура выбора. Как улучшить наши решения о здоровье, благосостоянии и счастье, Талер Ричард, Санстейн Касс 3. Терапия пустого усилия. Когнитивно-ориентированный подход к быстрому облегчению душевной боли, Бурно Антон Маркович