Развитие бизнеса. Инструмент #2

Развитие бизнеса. Инструмент #2 8 необходимых условий для вовлечения команды в развитие бизнеса 1. Предприниматель, являясь инициатором процесса, работает вместе с командой, а не с посылом: «Ну вы тут сами пока, а у меня другие задачи» 2. Команда учится и развивается в том же месте, где и сам руководитель 3. Пересмотрена модель управления с «работаю, чтобы начальник был доволен», на «работаю, чтобы клиент оставался доволен всегда» 4. Каждый участник в команде понимает, как результат его деятельности влияет на выполнение обещания, донное клиенту 5. Результат работы оценивается по всей команде, а не индивидуально (типа я план выполнил, а остальные мне не интересны) 6. Никто никого не принуждает к посещению командных встреч: не видишь в них толку - не приходи 7. Еженедельные встречи с командой для подведения итогов и плана на следующую неделю 8. Ежедневные короткие встречи для анализа проделанного и планирования задач на следующий день Поделитесь в комментариях своими инструментами вовлечения команды в развитие бизнеса. Запишитесь на консультацию здесь: