Комплексный подход решения проблемы дефицита кадров в строит-й отрасли–наиболее оптимальный выход.

Комплексный подход решения проблемы дефицита кадров в строительной отрасли – наиболее оптимальный выход. Об этом - HR-директор ГК «КОРТРОС» Светлана Хабибуллина.