Как экономить на найме? Методы удерживания персонала - Магнат

Как экономить на найме? Методы удерживания персонала и какие тайные потребности имеют соискатели? Сегодня разберёмся, как справляться с кризисом на рынке труда. Компании сталкиваются с текучкой кадров, что снижает эффективность и увеличивает затраты. Удержание сотрудников позволяет избежать постоянных расходов на обучение новых людей и улучшить общую производительность команды. Мы обсудим, как выявлять потребности персонала и адаптировать подходы в найме, чтобы привлекать и удерживать только ценных специалистов. Узнайте, как оптимизировать собеседования, сократить текучку и выстроить мотивацию для сотрудников! Подписывайтесь на наш телеграмм канал👇: BLH6plkIBAkyNzRi Наши соц. сети👇: YouTube канал - @magnat_club RuTube канал - Яндекс Дзен - Тайм-коды: 0:00 - Начало 0:25 - Изменение методов и виды методов 1:57 - Разница сотрудников 2:54 - Слой удержания 3:43 - Настройки найма 4:05 - Потребности сотрудников 5:09 - Нестандартные потребности 8:52 - Базовые потребности 9:11 - Потребности от пола 11:10 - Что с этим делать? 12:15 - Нюансы 16:08 - Итоги