Просто о кадрах. Как посчитать сверхурочную работу при суммированном учете

Компании, которые применяют суммированный учет, сталкиваются с вопросом, как посчитать сверхурочную работу при СУРВ. Сама формула проста: фактическое кол-во отработанных часов в учетном периоде сравниваем с индивидуальной нормой. Разница будет либо сверхурочной работой, либо недоработкой. Но тут не все так просто. Подробнее – в видео. Памятку «Типичные ошибки при установлении СУРВ», найдете в экосистеме «Кадровый обзор». Для подписчиков экосистемы «Кадровый обзор» доступны вебинары: «Сверхурочная работа с . Что важно скорректировать до этого срока» «Суммированный учет рабочего времени! 📕 Читайте по теме Оплата часов сверхурочной работы по новым правилам Как установить суммированный учет рабочего времени Как выбрать период суммированного учета рабочего времени 💬 В нашем телеграм-канале: Таблица изменений в законе по оплате труда и отдельным категориям работников Какие два акта обязательно должны быть компании Оперативно получать разъяснения по изменениям в трудовом законодательстве и вопросам кадрового делопроизводства можно здесь 🎯 Здесь вы научитесь: Выбирать оптимальные системы оплаты труда для разных категорий работников, проводить самостоятельно аудит документов по оплате труда. Применять суммированный учет для планирования графиков работы с учетом специфики компании #институтпрофессиональногокадровика #оплатасверхурочнойработы #суммированныйучет
Back to Top