Обзор тенденций на рынке труда с точки зрения HR-специалиста

Кардинальные изменения произошли в последние годы на рынке труда. Если раньше на нем правили работодатели, то сейчас свои условия диктуют работники. Привлекать лучших работников в достаточном количестве теперь должны HR-специалисты. Эти уникальные специалисты не просто ищут подходящие кадры на открытые вакансии, но занимаются и развитием персонала, работают над формированием положительного имиджа предприятия, анализируют уровень зарплаты конкурентов и развивают нематериальные стимулирующие направления. Как ситуация выглядит с точки зрения профессионала, разбирались в программе #ЛИНИЯ_ЗАЩИТЫ со Светланой Долженко, заведующей кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ СИНХ. Это самая большая кафедра в стране, на ней одновременно обучаются 1000 студентов! Среди них и те, для кого это первое образование и уже состоявшиеся профессиональны, которые нуждаются в новых компетенциях управления персоналом.