Какие вопросы задавать на собеседовании? Что такое ролевое собеседование и в чём его преимущества?

🎁 Регистрируйтесь на бесплатный марафон об эффективной мотивации сотрудников 👇 📌 Подробности о курсе “Мотивация и подбор сотрудников 👉 Приветствую! Меня зовут Ольга Паратнова. Я топ-тренер по управлению командами. В новом выпуске рассказала про самые эффективные вопросы для собеседования, которые помогут провести успешный подбор сотрудников. Также рассказала о ролевом собеседовании и его преимуществах. На самом деле очень трудно проводя собеседование на работу с помощью вопросов получить объективную информацию о человеке. В теме подбора персонала проведение собеседования играет одну из ключевых ролей и поэтому очень важно задавать правильные вопросы. И здесь есть 2 важных принципа: вопросы должны быть нестандартными и открытыми. Примерами конкретных вопросов, которые стоит задать на собеседовании кандидату я поделилась в видео. Но в идеале надо проверять кандидатов не с помощью вопросов. И в этом поможет ролевое собеседование, которое помогает узнать человека со всех сторон. 0:00 Вступление. Какие вопросы задавать на собеседовании? 0:52 Вопросы должны быть максимально нестандартными 2:18 Пример нестандартного вопроса для собеседования 2:47 Задавайте открытые вопросы, которые дают больше информации 3:52 Что такое ролевое собеседование и в чём его преимущества? #собеседование #управлениеперсоналом #руководитель #руководство 📌 Другие бесплатные полезные материалы: 🎁 Бесплатный полезный материал “5 мотивационных типов сотрудников“ 👉 🎁 Онлайн-урок “3 уровня нематериальной мотивации“ 👉 🎁 Методичка “4 шага для создания сильной команды“ 👉 📎 Ссылки на сайт и соцсети: 🟢 Сайт - 🟢 Телеграм-канал - 🟢 Инстаграм - 🙌 Приветствую вас на моём канале. Меня зовут Ольга Паратнова и уже 24 года я непрерывно руковожу различными компаниями и проектами. Я хочу, чтобы как можно больше руководителей становились свободными, поэтому 13 лет я провожу тренинги, где обучаю руководителей и предпринимателей эффективному управлению. За это время мои тренинги прошло более 10000 руководителей как небольших компаний, так и крупных корпораций. Кроме того, вот уже 23 года у меня счастливая семья, где мы с мужем воспитываем 4 детей, поэтому я знаю, как успешно совмещать бизнес и воспитание детей.💯 Моя основная миссия — обучить руководителей достигать максимального результата, иметь надежную команду и оставаться свободными. В этом канале будут выходить видео об эффективном управлении сотрудниками и командой. Вы узнаете, как управлять с опорой на команду без выгорания и получить максимальный результат от сотрудников. Подписывайтесь и узнавайте больше информации об эффективном руководстве и управлении бизнесом.