Инвестиции, которые не сгорают. 3 базовых навыка построения эффективных рабочих отношений

Для многих из нас давно очевиден тот факт, что если мы хотим оставаться в тренде, и быть востребованными на рынке - нам необходимо постоянно развиваться как эксперту в своем деле, то есть непрерывно обновлять свои знания, обучаться новым навыкам. Но есть еще одна важная грань нашей профессиональной жизни - это эмоциональный комфорт во взаимоотношениях с людьми, с которыми мы проводим в офисе больше половины своей жизни!!! А ведь многие люди не владеют даже ТРЕМЯ БАЗОВЫМИ НАВЫКАМИ для построения здоровых партнерских отношений! Это приводит к тому, что каждый день вы уносите с работы негативные эмоции, которые неизбежно сбрасываете на своих близких людей, или бессонными ночами проигрываете вновь и вновь ситуацию конфликта с кем-то из коллег... А вы знаете, что наше неумение выстраивать комфортные и эффективные отношения с сотрудниками прячет свои корни в нашем же детстве? Мы воспроизводим в своей деловой жизни то, к чему привыкли в своей семье и школе. Даже если мы от тех отношений страдали, пока мы это не проработаем в себе, мы бессознательно будем воспроизводить этот спектакль в нынешней нашей взрослой жизни, накапливая разочарование и теряя динамику в своем карьерном развитии. Но! Раз мы с этим не родились, значит это можно исправить! И это не будет обучение софт скилс, это должно быть обучение на гораздо более глубоком уровне. Это обучение руководителей основам эмоциональной грамотности, повышение вашего эмоционального интеллекта, - через разрешение внутренних конфликтов и освобождение от вытесненных эмоций и стереотипных ограничивающих утверждений. Обо всем этом наша команда выпускает видео «Инвестиции, которые не сгорают. Три базовых навыка построения эффективных рабочих отношений» Давайте не только совершенствовать свои хард и софт скилс. Давайте укреплять и восстанавливать само основание, на котором все эти навыки дадут новые возможности и заиграют новыми эмоциональными красками:)) С добрыми пожеланиями, Ольга Лукина