Вольфсон Борис и Дмитрий Волошин: “Машинное обучение для HR задач“

Вольфсон Борис / Директор по развитию / HeadHunter / Россия. Москва Борис Вольфсон начал карьеру в качестве разработчика, затем стал руководителем департамента веб-разработки Softline. С начала апреля 2012 года он назначен техническим директором HeadHunter. В мае 2015 года Борис становится директором по развитию компании. В компании занимается новыми продуктами и методологией разработки продуктов. Машинное обучение для HR задач Я хочу рассказать про практическое применение машинного обучения и больших данных в рамках HR. В своем докладе я раскрою следующие темы: Вводная часть про аналитику и предиктивную аналитику. Краткий рассказ про машинное обучения в целом и его применение в HR. Прескрининг резюме с помощью машинного обучения. Ранжирование кандидатов с помощью машинного обучения. Большие данные. Дмитрий Волошин / Директор департамента исследований и образования / Group