Сценарии использования: оценка 360°. Модуль “Задания“ от Эквио

Оценка персонала методом 360°: метод текущей оценки персонала, который заключается в выявлении степени соответствия сотрудника занимаемой должности посредством опроса делового окружения сотрудника, включая руководителей, подчинённых, коллег и клиентов. Запустите оценку 360° или performance review для принятия решения по ключевым сотрудникам: - Создайте форму и сформулируйте вопросы, на которые хотите получить ответы. - Спланируйте механику проведения оценки: 180 или 360 градусов. - Анализируйте результаты: отмечайте лучших и развивайте перспективных сотрудников. * при наличии модуля HR-аналитики. Подробнее про функционал модуля Задания на платформе Эквио смотрите здесь: